7月7日,在青海施工市場,中國石油渤海鉆探第一鉆井公司30976鉆井隊鉆臺上熱浪蒸騰,剛換班下來的鉆工接過該公司慰問組送上的特制飲品,一飲而盡,疲憊頓消。
面對高原夏季酷暑與鉆井作業(yè)高強度挑戰(zhàn),為切實保障一線員工身心健康,確保生產(chǎn)安全高效運行,該公司全面啟動“送清涼、送文化、送健康”三送活動到基層、到崗位。結(jié)合“四講兩查一考試”工作機制,慰問組深入海拔3000米以上的多個鉆井現(xiàn)場,細致了解基層員工在極端氣溫下的思想動態(tài)、身體狀況及防暑降溫、后勤保障的實際需求,把公司的關(guān)懷精準送達一線職工心坎上。
為確?!氨嫛惫募皶r性和持續(xù)性,該公司為各鉆井隊專門配備了制冰機。更貼心的是,指導各鉆井隊根據(jù)當日具體作業(yè)環(huán)境溫度、員工輪班時間,利用現(xiàn)場制冰機,動態(tài)調(diào)整飲品的冷藏溫度或即時添加冰塊,確保這份“清涼”在最需要的時刻,以最舒適的狀態(tài)送達每位員工手中。截至目前,活動已覆蓋青海、東北、海南等多個市場40余支鉆井隊,精準配送清涼飲品1800余箱,實現(xiàn)“清涼到崗、關(guān)懷到心”的服務實效。
在全力“送清涼”的同時,該公司聚焦員工長遠的健康福祉,持續(xù)升級健康管理體系。一方面優(yōu)化升級職業(yè)健康體檢項目,新增胃腸鏡、心腦血管疾病早期篩查等項目,為員工提供更全面的健康預警。另一方面,針對體檢查出的高血壓、高血脂等五類重點人群,通過落實“雙監(jiān)護”制度、提供個性化健康指導、必要時調(diào)整崗位風險等措施,實施“一人一策”分級監(jiān)測與全周期健康干預。同時,依托信息化平臺,進一步完善員工健康檔案動態(tài)管理機制,實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時更新與分析。
針對夏季觸電、溺水、心腦血管疾病高發(fā)態(tài)勢,該公司特邀安全健康教育網(wǎng)天津站專家開展“線上+線下”專題健康與急救講座,內(nèi)容覆蓋防觸電安全要點、中暑分級識別與規(guī)范救護、心腦血管意外早期識別及應急處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場不僅詳細演示了心肺復蘇和海姆立克急救法的規(guī)范操作步驟,還組織了模擬演練,確保關(guān)鍵崗位員工人人過關(guān)。此外,該公司為高原、高溫區(qū)域作業(yè)的鉆井隊增配了自動體外除顫儀(AED),并同步開展AED使用專項培訓,顯著提升了井場應對突發(fā)心臟驟停事件的能力。
借鑒“健康小屋”理念,各鉆井隊積極打造“健康角”。其中,BH70103鉆井隊的“健康角”配備基礎(chǔ)防暑藥品、血壓計等。在炎炎夏日,健康角儲備的冰塊也來自井場制冰機,為員工提供額外的物理降溫手段。
據(jù)悉,該公司工會近年來持續(xù)完善職工健康檔案,依托運動APP數(shù)字化工具監(jiān)測職工運動數(shù)據(jù),并結(jié)合年度體檢結(jié)果提供個性化健康指導。(中國化工報曲照貴 通訊員張秋亮)
7月10日上午10時,中國石油大慶油田采油二廠第一作業(yè)區(qū)注采2-7班班長劉珂銘正組織班組生產(chǎn)骨干研究節(jié)電、節(jié)氣舉措。今年以來,中國石油大慶油田采油二廠第一作業(yè)區(qū)緊扣提質(zhì)增效主旋律,圍繞“降能耗、提效率
“我們通過與荊州采油廠充分溝通協(xié)商,在萬城油田實施的深層壓驅(qū)工作取得了不錯的效果,萬5斜-1井組在壓驅(qū)后見效明顯,井組日產(chǎn)油由0.9噸上升至3.3噸,增幅達266%?!?月2日,江漢油田勘探開發(fā)研究院...
光伏電站像一片片太陽能“農(nóng)田”。每天中原油田熱力分公司新能源運營中心主任、新能源數(shù)據(jù)中心負責人陳華剛都要登錄智能光伏管理平臺查看“光伏農(nóng)田”的收成?!耙尅r(nóng)田’高效運轉(zhuǎn),過去需要大量人力巡查設備、處...
“上半年咱們以抓穩(wěn)基、促提效為主線,不僅穩(wěn)穩(wěn)拿下乙烯產(chǎn)量‘雙過半’,關(guān)鍵能效指標還持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè),這份‘期中答卷’既見擔當更顯實力!”7月8日,在化工一部周例會上,部門負責人李慧濤為上半年工作錨定價值坐...
為傳承紅色基因、解碼革命成功邏輯,井岡山大學化學化工學院近日“化燃星火”暑期社會實踐團以“地標為教材,密碼為線索”,沿著“信仰之源—實踐之基—傳承之光”的邏輯脈絡,在井岡山革命烈士陵園、革命博物館、茨...