吉林燃料乙醇公司結(jié)合季節(jié)特點，6月份以來，以抓實安全隱患辨識為核心，突出對重點領(lǐng)域環(huán)節(jié)的精準管控，通過一系列扎實舉措推動安全意識深植人心，安全管理水平再上新臺階。

精準學(xué)習(xí)，提升隱患辨識“基本功”。該公司聚焦能力提升，組織1023名干部員工依托“微信群”和班組安全學(xué)習(xí)平臺，連續(xù)20天開展“事故隱患判定標準每日一學(xué)”。系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家及集團重大、較大隱患判定標準32條關(guān)鍵內(nèi)容，促進全員練就一雙辨識風(fēng)險的“火眼金睛”，確保標準內(nèi)化于心、外化于行。

全員排查，織密風(fēng)險防控“安全網(wǎng)”。學(xué)以致用方能知行合一。該公司結(jié)合專項排查整治要求與安全評估計劃，發(fā)動全員力量，以班組為單位廣泛開展“促分享、談心得”活動。1617人次積極參與，深挖細查身邊隱患，累計排查問題675項。隱患從“紙面標準”轉(zhuǎn)化為員工落實安全責(zé)任的自覺行動，筑牢了安全生產(chǎn)的群眾根基。

激勵引導(dǎo)，激發(fā)隱患治理“內(nèi)動力”。為鞏固排查成效，該公司大力推行“小隱患小獎，大隱患大獎”的激勵機制?；顒悠陂g，8名隱患上報質(zhì)量突出的員工獲得所在單位的獎勵。這一舉措點燃了員工參與隱患排查、貢獻安全智慧的積極性，讓“安全哨兵”隊伍日益壯大。

嚴管作業(yè)，擰緊重點領(lǐng)域“安全閥”。針對風(fēng)險集中的施工作業(yè)環(huán)節(jié)，該公司重拳出擊：嚴格對照危險作業(yè)管控方案核查安全措施，落實作業(yè)預(yù)約制；組織屬地與施工單位全面辨識風(fēng)險、逐項落實防護；各級管理人員實施全過程監(jiān)管，嚴查違章137起，曝光考核22次。尤其強化作業(yè)前安全喊話587次，對人員狀態(tài)逐一確認，實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)“無死角、全覆蓋”檢查，施工風(fēng)險得到有效遏制。

通過系列活動的深入開展，極大促進了員工主動進行隱患辨識積極性，提高了安全管控能力，為企業(yè)構(gòu)筑了堅實可靠的安全屏障。