中化新網(wǎng)訊 近日，寧夏回族自治區(qū)總工會公布2024年群眾性安全生產(chǎn)隱患排查化解典型事例評選結(jié)果，瀘天化和寧公司獲評“安全生產(chǎn)班組”榮譽(yù)1個；安全生產(chǎn)“金點(diǎn)子”榮譽(yù)2個；職工“隨手拍”排查化解安全隱患典型事例榮譽(yù)4個；1人獲評安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)職工榮譽(yù)。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢安全生產(chǎn)責(zé)任體系。該公司黨委始終堅(jiān)持黨建工作深度融入安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作納入黨建工作考核體系，與全員績效考核掛鉤，與干部評優(yōu)評先掛鉤；廣泛設(shè)立“黨員安全責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”，推動黨員帶頭查隱患、促整改，2024年黨員牽頭實(shí)施重大安全技術(shù)改造項(xiàng)目26項(xiàng)，有效化解高風(fēng)險隱患。各黨支部強(qiáng)化“安全班組”筑基工程建設(shè)，落實(shí)“三基”管理，將班組作為安全管理的前沿陣地，提升安全生產(chǎn)技能，同時，鼓勵基層班組結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新管理方法，落實(shí)“班前會風(fēng)險預(yù)判”“師徒安全結(jié)對”等做法，強(qiáng)化班組安全履職能力、規(guī)范作業(yè)流程、提升應(yīng)急處置技能。

堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)全員安全管理活力。該公司積極探索群眾性安全管理新路徑，激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)內(nèi)生動力，建立常態(tài)化、制度化的職工合理化建議征集、評審、轉(zhuǎn)化、激勵機(jī)制，通過設(shè)立專項(xiàng)通道、組織專家評審、提供資源支持、落實(shí)成果獎勵，鼓勵職工立足崗位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，2024年共征集合理化建議100條，轉(zhuǎn)化落地86項(xiàng)，經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1900余萬元；鼓勵員工隨時發(fā)現(xiàn)、即時上報身邊隱患，該模式運(yùn)行以來，累計(jì)高效處置各類隱患595項(xiàng)，整改率98.8%。

深化體系運(yùn)行，打造安全文化軟實(shí)力。該公司將安全文化建設(shè)作為治本之策，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍；完善制度標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)健全覆蓋生產(chǎn)全流程、全崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程體系；及時將職工創(chuàng)新成果、最佳實(shí)踐固化為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提升管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，共計(jì)制定并實(shí)施各類安全生產(chǎn)管理制度42個；強(qiáng)化教育培訓(xùn)，構(gòu)建分層分類的安全教育培訓(xùn)體系，運(yùn)用案例教學(xué)、情景模擬等多種形式提升培訓(xùn)實(shí)效性，使安全文化內(nèi)化于心、外化于行。