黑龍江吉地油田服務(wù)股份有限公司以建強(qiáng)黨組織為目標(biāo)，以提升組織力為重點(diǎn)，在“嚴(yán)、緊、深、細(xì)、實(shí)”上做文章，創(chuàng)新黨建工作新方式新方法，切實(shí)把黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)、創(chuàng)效益”作用落到實(shí)處，推動(dòng)公司提質(zhì)增效。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯基固本

　　一直以來(lái)，黑龍江吉地油服公司深入貫徹落實(shí)綏化、安達(dá)市委年工作部署要求，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)放在突出位置，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層車(chē)間開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任、中央八項(xiàng)規(guī)定宣講、主題黨課討論交流等活動(dòng)。堅(jiān)持線下、線上同步推進(jìn)，線下每季度制定領(lǐng)導(dǎo)班子、支委理論學(xué)習(xí)配檔表，線上通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“吉地快報(bào)”、微信群等載體，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，提升黨員干部的政治素養(yǎng)及生產(chǎn)能力。

　　強(qiáng)化監(jiān)督，壓實(shí)責(zé)任

　　今年以來(lái)，這個(gè)公司在高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，壓緊壓實(shí)全面構(gòu)建企業(yè)主體責(zé)任，緊緊圍繞生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)各重點(diǎn)生產(chǎn)區(qū)域、重要生產(chǎn)崗位、生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點(diǎn)監(jiān)督。工會(huì)組織加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)、民主管理，設(shè)立員工服務(wù)熱線電話、總經(jīng)理信箱，建立全方位的監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)督工作持續(xù)走深走實(shí)，以監(jiān)督提質(zhì)、以監(jiān)督增效。進(jìn)一步梳理各級(jí)管理人員、重要崗位工作職責(zé)，以廉潔高效、可操作性強(qiáng)的防控措施，構(gòu)建動(dòng)態(tài)式廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，督促黨員干部及重要崗位人員認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，自覺(jué)接受監(jiān)督檢查，防止黨員干部違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。

　　深度融合，提質(zhì)增效

　　該公司將黨建工作與安全環(huán)保生產(chǎn)，與企業(yè)深化改革發(fā)展中心任務(wù)相結(jié)合，與提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，讓黨建工作“融中心、促管理、起作用、見(jiàn)成效”，有效解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。同時(shí)，該公司緊緊圍繞安全環(huán)保、設(shè)備完好管理、油田保供、黨建引領(lǐng)、綜治維穩(wěn)等重點(diǎn)工作開(kāi)展精益化管理，嚴(yán)格落實(shí)黨員、干部“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化日常生產(chǎn)管控。聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，通過(guò)設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以黨建促安全、增效益、穩(wěn)發(fā)展，保障企業(yè)安全平穩(wěn)生產(chǎn)。

　　關(guān)心員工，凝聚合力

　　該公司堅(jiān)持從員工最切身的利益出發(fā)，全力為員工群眾辦實(shí)事、做好事，通過(guò)常態(tài)化為員工發(fā)福利、節(jié)假日看望慰問(wèn)困難員工、提升“食堂宿舍”服務(wù)質(zhì)量、組織開(kāi)展文化娛賽事等舉措，用心、用情、用力解決好員工合理訴求和急難愁盼問(wèn)題，全心全意將員工福祉落到實(shí)處。為更好地服務(wù)員工，該公司開(kāi)展線上問(wèn)卷調(diào)查，建立了意見(jiàn)征集信箱，持續(xù)推進(jìn)“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，定期組織班子成員、黨支部書(shū)記、工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記與員工面對(duì)面交流，并積極落實(shí)合理意見(jiàn)建議，讓員工深刻感受到企業(yè)的關(guān)心與溫暖。 (關(guān)靈姝 姜銀玉 洪偉)