中化新網訊  日前，為深入貫徹落實“技能河南”建設部署，河南煤氣化公司正式啟動2025年度職工技能大賽。本次大賽以“同一個河南能源，同樣的使命擔當”為主題，涵蓋壓縮機操作工、化學檢驗員等8大核心工種，預計將吸引超500名職工參與，旨在通過競技選拔培育高素質技能人才，為公司高質量發(fā)展注入新動能。 

高規(guī)統(tǒng)籌賽事，嚴保推進有序

為確保賽事順利開展，公司成立由黨委書記、董事長魯軍和總經理武占強擔任主任的大賽組委會，下設競賽辦公室及技術指導小組，聯(lián)合生產運行部、人力資源部等多個職能部門，全面負責賽程規(guī)劃、技術評審等工作。各承辦單位明確項目負責人，細化分工，保障賽事組織嚴密有序。

納入新興工種，多層標桿引領

八大工種中，三項為省級賽事，五項為公司級賽事，覆蓋全產業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)。通過崗位練兵、層層選拔，最終優(yōu)勝者將代表公司參與省級競技，展現(xiàn)煤氣化職工的專業(yè)風采。本屆大賽突破傳統(tǒng)競賽范圍，首次將網絡與信息安全管理員、專職（志愿）消防員等新興及安全領域工種納入競賽體系，彰顯了公司對技術革新與安全生產工作的雙重重視。

分層分級培育，多維稱號賦能 

賽事將按照“選拔練兵”“決賽攻堅”“總結表彰”三階段有序推進。各單位率先開展內部選拔，之后再進行決賽角逐。省級賽事前10名、集團級前10名及公司級前6名選手，將分別被授予“首席員工”“技術標兵”等稱號。公司工會相關負責人表示：“榮譽與獎勵并重，既是對技能的認可，也激勵職工持續(xù)精進?！?/p>

以賽促練促學，推動創(chuàng)新轉化

大賽不僅注重競技比拼，更強調成果轉化。團體優(yōu)勝單位將獲“先進單位”稱號，領隊獲評“優(yōu)秀組織者”。技能大賽活動的開展，深化了“導師帶徒”機制，推動了技能人才創(chuàng)新工作室建設，鼓勵選手結合生產實際提出工藝優(yōu)化方案。例如，工業(yè)廢水處理工競賽中，優(yōu)秀方案將直接應用于綠色生產實踐，助力公司降本增效。

目前，各單位均已全面展開動員與賽前培訓工作，職工參與熱情高漲。公司黨委書記、董事長魯軍在動員會上強調：“技能人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源，大賽是培育工匠精神、筑牢人才根基的關鍵抓手?！贝舜钨愂虏粌H為職工搭建了展示平臺，更為河南煤氣化公司構建現(xiàn)代化產業(yè)體系提供了堅實支撐。