為確保深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作走深走實，5月中旬，青島海灣集團黨委書記、董事長張興起，黨委副書記劉立佳到所屬各單位，就黨建工作情況，重點是深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作推進情況進行了調研督導。

調研期間，采取座談方式對集團所屬各單位1-4月份黨建工作推進情況，特別是深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作進度和任務完成情況，以及生產經營等情況進行了了解、調研和督導。

從調研情況看，各單位對黨建和學習教育工作普遍重視，能夠結合實際工作對學習教育的內涵和實質進行深刻把握，做到融入日常、學在經常。能夠將學習踐行中央八項規(guī)定及其實施細則精神與轉變工作作風、深入調查研究、深挖存在問題及原因結合起來；與解決職工群眾急難愁盼問題、融洽干群關系、提升職工群眾幸福感獲得感結合起來。在問題查擺上，聚焦改革創(chuàng)新、聚焦年度工作任務、聚焦破解難題，形成問題查擺-立行立改-健全臺賬-長效機制-作風提升的閉環(huán)機制。

張興起在調研中強調，2025年各單位不管是黨建工作還是生產經營都取得了較好成績，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作更是結合自身實際和工作特點呈現(xiàn)出諸多亮點和經驗。下一步，要把這種良好的勢頭保持好，按照上級專班和集團黨委的工作部署，完成好調查研究、問題整改、警示教育會和領導干部講黨課等工作，對期間的一些好的做法和經驗，要認真總結提煉，完善長效機制，做好經驗推廣，做到學習教育成效讓職工群眾可感可及，讓職工群眾切身感受到學習教育帶來的新氣象新變化，進一步助推企業(yè)各項工作任務和高質量發(fā)展目標的實現(xiàn)。